ÓPTICA DE BLAS

logoNuestra empresa es un comercio del sector óptico, funcionando desde hace 30 años, pero gestionado por nosotros desde hace 6 años. Somos cuatro socios y una empleada. Entre todos intentamos llevarlo a cabo y cada uno realiza unas funciones específicas, para las que está capacitado y más le gustan.

Medidas para la equidad salarial

  • La trabajadora tiene un sueldo marcado por el convenio de óptica, es decir, que si fuera un hombre cobraría lo mismo.

Medidas de conciliación

  • En todo momento, intentamos ajustar nuestros quehaceres personales con los profesionales. En cuanto a la trabajadora del centro, mantenemos muy buena relación, estamos muy satisfechos con su trabajo y siempre se respetan sus asuntos personales para vacaciones y días libres.

Reconocimientos obtenidos

  • Los sellos de Alcorcón Concilia.

RAZÓN SOCIAL

BECRISAL2010 S.L.

DIRECCIÓN

MAYOR 73

MUNICIPIO / CÓDIGO POSTAL

28922 ALCORCÓN

TELÉFONO

916430817

FAX

 

CIF

B85929180

WEB

 

ACTIVIDAD

COMERCIO

SECTOR

ÓPTICA

AÑO DE APERTURA EN ALCORCÓN

2010

Nº DE CENTROS DE TRABAJO

1

TOTAL PLANTILLA DEL CENTRO DE TRABAJO EN ALCORCÓN

Mujeres: 1

Hombres:

TOTAL PLANTILLA

Mujeres:

Hombres:

Para mí, la medida de igualdad de más éxito ha sido tener flexibilidad horaria porque he podido realizar y compaginar con muchas actividades de mi vida personal.

Almudena Cordero González

Socia, Óptica de Blas

  • A la hora de realizar trabajos en el negocio, se reparten en función a las habilidades de cada uno, para una realización óptima.

  • Misma valoración de hombres y mujeres. No existe trato ni discriminatorio por ser mujer.